Несмотря на то, что на всех конференциях бодро рапортуют о набирающей обороты системе НМО, во врачебном сообществе заметны другие настроения.
Так, согласно опросу портала «Доктор на работе», в котором приняли участие 1677 врачей, заинтересованность во вступлении в НМО в среднем оценивается в 6 из 10 возможных баллов.
50% опрошенных считали себя хорошо осведомленными по теме НМО, 48% полагали, что имеют о ней некоторое представление и 2% не знали ничего.
Используя в качестве площадок для проведения опроса порталы «Врачи.рф» и «Доктор на работе», я провел собственное небольшое исследование, в котором приняли участие около 1000 докторов.
Из них 58% ни разу не участвовали в системе НМО, не видя в этом практической необходимости и ожидая соответствующих изменений в нормативно-правовой базе; 24% участвовали исключительно «для себя», чтобы понять, что это такое; 15% зарегистрировались и начали копить кредитные баллы, т.
к. слышали, что это обязательно; еще 3% вообще не имели представления, что такое система НМО.
Среди наиболее проблемных зон, которые критикуют врачи, в первую очередь можно отметить доступность интернета. НМО подразумевает наличие у каждого участника системы свободного доступа к Всемирной сети.
Между тем, согласно данным ВЦИОМ, интернетом регулярно пользуются лишь 68% россиян. Никогда не пользовались интернетом 29% мужчин и 34% женщин. В профессиональной деятельности интернет используют чуть более трети работающих россиян.
Инструментом получения образования интернет является лишь для 24% мужчин и 25% женщин.
В статистике ВЦИОМ нет градации участников опроса по профессиям, но любому человеку, знакомому с российской системой здравоохранения, понятно, что врачей, не имеющих возможности пользоваться интернетом, немало. Такие специалисты не смогут стать полноценными участниками системы НМО и выполнить все установленные нормативами требования.
Среди других препятствий, мешающих полноценно пользоваться системой НМО, врачи называют технические проблемы на портале НМО Минздрава (не всегда можно зарегистрироваться с первого раза, «подвисает» личный кабинет), отсутствие должного количества циклов и модулей по некоторым специальностям.
От редакции : Кардикет: показания к применению и отзывы
Статистика по специализациям
Для получения информации по количеству врачей, выберите специализацию из списка и нажмите кнопку Показать.
Выберите специализациюАвиационная и космическая медицинаАкушерство и гинекологияАллергология и иммунологияАндрологияАнестезиология — реаниматологияБактериологияВертебрологияВирусологияВодолазная медицинаВосстановительная медицинаВрач-экспертГастроэнтерологияГематологияГенетикаГепатологияГериатрияГигиена детей и подростковГигиена питанияГигиена трудаГигиеническое воспитаниеГомеопатияДезинфектологияДерматовенерологияДетская кардиологияДетская неврологияДетская онкологияДетская психиатрияДетская пульмонологияДетская стоматологияДетская урология-андрологияДетская хирургияДетская эндокринологияДетские инфекционные болезниДиабетологияДиетологияИнфекционные болезниИнформационные технологии в здравоохраненииКардиологияКлиническая лабораторная диагностикаКлиническая микологияКлиническая психологияКлиническая фармакологияКолопроктологияКомбустиологияКоммунальная гигиенаКомплементарная медицинаКосметологияЛечебная физкультура и спортивная медицинаЛогопедияМаммологияМануальная терапияМедико-социальная экспертизаМедицинская статистикаМедицинское и трудовое правоМикологияНаркологияНеврологияНейрохирургияНеонатологияНефрологияОбщая врачебная практика (семейная медицина)Общая гигиенаОнкогематологияОнкогинекологияОнкологияОнкохирургияОрганизация здравоохранения и общественное здоровьеОртодонтияОстеопатияОториноларингологияОфтальмологияПаллиативная медицинаПаразитологияПатологическая анатомияПедиатрияПластическая хирургияПровизорПрофпатологияПсихиатрияПсихотерапияПульмонологияРадиационная гигиенаРадиологияРевматологияРентгенологияРентгенэндоваскулярные диагностика и лечениеРепродуктологияРефлексотерапияСанитарно-гигиенические лабораторные исследованияСексологияСердечно-сосудистая хирургияСестринское делоСкорая медицинская помощьСомнологияСоциальная гигиена и организация госсанэпид-службыСтоматология общей практикиСтоматология ортопедическаяСтоматология терапевтическаяСтоматология хирургическаяСудебно-медицинская экспертизаСудебно-психиатрическая экспертизаСурдология-оториноларингологияТерапияТоксикологияТоракальная хирургияТравматология и ортопедияТрансплантологияТрансфузиологияТрихологияУльтразвуковая диагностикаУправление и экономика фармацииУправление сестринской деятельностьюУрологияФармацевтическая технологияФармацевтическая химия и фармакогнозияФизиотерапияФитотерапияФлебологияФтизиатрияФункциональная диагностикаХирургияЧелюстно-лицевая хирургияЭндокринологияЭндоскопияЭпидемиологияПрочиеПоказать
Легочная ткань
Спектр проявлений новой коронавирусной инфекции довольно широк: от бессимптомного носительства до отказа респираторной системы и смерти. Группа ученых из США под руководством профессора Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл изучила раннюю стадию инфекции SARS-CoV-2 и рассказала об этом в Cell.
Для экспериментов ученые воспользовались методами обратной генетики и воссоздали SARS-CoV-2 дикого типа (клон клинического изолята WA1), а также сконструировали два варианта SARS-CoV-2, несущие гены репортерных белков — GFP и химерного nLUC-GFP.
Известно, что заражению новым коронавирусом способствуют клеточные факторы: рецептор ACE2 и протеаза TMPRSS2. Ученые проанализовали экспрессию этих белков в образцах тканей дыхательных путей человека, используя РНК-гибридизацию in situ.
Они обнаружили, что уровень экспрессии ACE2 был максимальным в клетках носовой полости и снижался в клетках нижних отелов дыхательных путей, достигая минимума в альвеолах.
При этом экспрессия TMPRSS2 была одинаково высокой во всех тканях респираторного тракта.
Самые популярные среди медиков соцсети – «Врачи РФ» и «Доктор на работе»
Независимый рейтинг профессиональных медицинских социальных сетей 2019 г. составило исследовательское агентство Тop of Mind MR&C. Лидерами по популярности оказались соцсети специализированных медицинских ресурсов «Врачи РФ» и «Доктор на работе» – на каждом из них зарегистрировано около 40% опрошенных, причем многие – на обоих.
Исследование показало высокую вовлеченность российских врачей в профессиональные онлайн-сообщества: 75% участников опроса зарегистрированы хотя бы в одном из них, подавляющее большинство знают о существовании таких сетей и могут назвать хотя бы одну из них, сообщил порталу Medvestnik.ru генеральный директор Тop of Mind MR&C Сергей Туманов.
Чуть более 6% пользователей зарегистрированы в сообществе «Мир врача», чуть более 1,5% – во «Врачи вместе», 13,5% назвали иные профессиональные соцсети (Evrika.
ru, iVrach-com, medtusovka, «ПульсПлюс» и другие), доля участников каждой из которых не превыcила 1%.
От 22 до 30% участников трех наиболее популярных сетей («Доктор на работе», «Врачи РФ» и «Мир врача») сообщили, что пользуются ими ежедневно.
Однако популярность – только один из критериев оценки ресурсов. Авторы исследования задались целью выяснить также степень доверия к ним потребителей, полезности и интересности.
С точки зрения доверия лидером рейтинга стало онлайн-сообщество iVrach-com, опрошенные медики также считают этот ресурс одним из наиболее полезных.
Наиболее интересной врачи считают соцсеть «Врачи РФ», этот ресурс также вызывает достаточно высокую степень доверия, а более половины пользователей считают его полезным. Лидирует же по критерию «полезность» сообщество «Мир врача», участники опроса считают его и вызывающим доверие.
По словам руководителя аналитического отдела Тop of Mind MR&C Константина Хилова, опрос показал, что профессиональные ресурсы, используемые российскими медиками, не только широко востребованы, но и обладают неплохими качественными характеристиками.
«Нижняя граница уровня доверия ко всем перечисленным ресурсам – 45%, уровня интересности и полезности – 50%. По совокупности характеристик лидирует онлайн-сообщество ресурса “Врачи РФ”. Эта соцсеть не только активно используется врачами, ей в целом доверяют, считают ее достаточно интересной и полезной.
По качеству контента она оценивается немного выше, чем сеть “Доктор на работе”», – сказал он.
В репрезентативном опросе об использовании соцсетей в профессиональной деятельности приняли участие более 600 врачей разных специальностей, работающих в медучреждениях различного типа как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах всех федеральных округов.
Источник: Медвестник
Нежданные медпреды
В опросе приняли участие 1250 врачей из разных регионов страны, 58% из них рассказали, что встречаются с медпредставителями раз в месяц, 32% – еженедельно, а 10% – каждый день. Только 12% опрошенных в целях конспирации общаются с представителями фармкомпаний на нейтральной территории (в кафе, больничном парке), остальные принимают гостей в рабочем кабинете.
Представители фармкомпаний признаются, что посещают врачей первичного звена ежедневно.
У медицинских представителей есть право помогать врачам осуществлять фармаконадзор, напоминает региональный менеджер по Западной Сибири ООО «Пик-фарма» Александр Гаврилин.
«Он позволяет разграничить реальные нежелательные реакции и те, которые связаны с маркетинговой деятельностью некоторых компаний, – говорит он.
– Хотя деятельность врачей пытаются свести к стандартам, жизнь нельзя описать шаблонами, и для обсуждения схем лечения, индивидуальных реакций на препарат необходим обмен опытом между коллегами. Результаты новейших исследований невозможно донести по-другому – только в рамках личных встреч. К сожалению, на конференции часто приглашаются ангажированные лекторы, в ущерб общему образованию».
А федеральный менеджер ООО «Изварино Фарма» Аркадий Краснер считает, что медпреды порой выполняют важные функции органов здравоохранения. «Несколько лет назад один из сильнодействующих препаратов для снижения веса – сибутрамин – был поставлен на предметно-количественный учет. Этот препарат применяется в большинстве методик лечения ожирения.
Но до этого момента у эндокринологов не было ни одного препарата, который бы выписывался на специальных рецептурных бланках и подлежал предметно-количественному учету. Врачи не умели выписывать эти рецепты и никто не научил их, как работать с бланками. Это сделали наши медицинские представители.
Похожая история случилась с прегабалином компании Pfizer», – вспоминает он.
Александр Гаврилин добавляет, что медицинские представители должны быть вхожи и в стационары. «Чтобы препарат попал в госпитальный сектор, необходимо подготовить дизайн и провести исследования на базе клинических отделений региона. Эту работу должен кто-то помогать выполнять, контролировать и общаться с врачами», – указывает он.
Вплоть до увольнения
И все-таки законодательный запрет снизил эффективность личного общения представителей фармы с врачами.
«Несмотря на то, что визиты медицинских представителей остаются важнейшим инструментом коммуникации с врачами, мы отмечаем некоторое снижение эффективности традиционных каналов коммуникации, обусловленное не в последнюю очередь ограничением возможности личного общения.
Вследствие этого компании ищут новые инструменты и активно переключаются на другие каналы коммуникации», – рассказал директор отдела коммерческой эффективности и операционного развития компании Pfizer Дмитрий Щуров.
Компания активно использует цифровые каналы (в частности, портал для врачей), при этом любые контакты по ним осуществляются только с письменного согласия самих специалистов.
| Ограничения на работу медицинских представителей с руководителями медучреждений и рядовыми медицинскими работниками были введены с 1 января 2012 года. Они перечислены в статье 74 закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»: врачи не имеют права принимать от фармкомпаний и их представителей деньги, подарки, заключать соглашения, договоры о рекомендации или назначении пациентам лекарств или медизделий, получать образцы лекарств и медизделий для передачи пациентам, выписывать лекарства на бланках, которые содержат рекламную информацию, а также на официальных рецептурных бланках, в которых было заранее проставлено наименование лекарства. Запрет не распространяется на встречи для обсуждения работ, связанных с проведением клинических испытаний. |
Главные врачи выступают против общения представителей фармы с сотрудниками больниц, усматривая в нем только активную пропаганду препаратов. Медпредставители применяют разные формы стимуляции, в том числе незаконные, констатирует главный врач Городской поликлиники №20 Новосибирска Игорь Воробьев.
«Но когда на 10 участках работают три человека, включая заведующего, то врачам некогда разговаривать с гостями из фармкомпаний. А сейчас во всем амбулаторно-поликлиническом звене так: плановая очередь к терапевтам расписана на 3-4 дня вперед», – говорит он.
В таких условиях единственная мера внушения – приказ по учреждению, запрещающий встречаться с медпредставителями в рабочее время.
Стремясь поговорить с врачом наедине, сотрудники фармкомпаний иногда записываются к нему на прием в качестве пациента, сообщил председатель Новосибирской областной ассоциации врачей, главный врач поликлиники №1 Новосибирска Сергей Дорофеев.
Однажды ему пришлось уволить заведующую отделением после жалоб пациентов на назначение конкретного препарата. «Я сделал это публично в назидание всему коллективу. В рабочее время врач должен заниматься своими прямыми обязанностями.
Для получения полезной информации от фармкомпаний существуют конференции: это площадка для демонстрации сравнительной информации по действию лекарственных препаратов», – считает Сергей Дорофеев.
Невидимый конфликт интересов
Жалобы пациентов остаются единственным сигналом для главного врача о том, что запретные встречи на территории его учреждения все-таки происходят. «У нас жалоб нет, и оснований для беспокойства тоже.
Тем более что контроль качества в организации подразумевает анализ рецептов, в том числе и по торговым наименованиям лекарств», – говорит главный врач поликлиники №1 г. Томска Анатолий Музеник.
А в поликлинике №6 г. Владивостока обращают внимание и на информационное наполнение кабинетов врачей. «Мы следим, чтобы врачи не пользовались бланками, календарями, ручками и другой брэндированной продукцией компаний-производителей.
Специалисты должны руководствоваться не информацией, которую предоставляет производитель – он, как любой агент, в первую очередь нацелен на продажу, а общепринятыми, достоверными данными.
Поэтому мы стараемся врачей обеспечивать клиническими рекомендациями, современными протоколами ведения пациентов», – рассказала главный внештатный специалист по развитию амбулаторно-поликлинической службы Департамента здравоохранения Приморского края, главный врач поликлиники №6 Анастасия Худченко.
Правовая норма, прописанная в статье 74 закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», оказалась мертвой, признает управляющий ООО «Центр медицинского права» Алексей Панов. «Если эти встречи сулят врачу выгоду, он обязан проинформировать главного врача о возникновении конфликта интересов.
Но на практике этого не произойдет, так же как и медсестра не станет писать докладную записку руководителю медорганизации. Поэтому особой правоохранной роли эта статья не играет.
Статистика еще раз подтвердила, что правовое регулирование не достигло той цели, на которую было рассчитано: большая фарма оказалась сильнее, и в ближайшее время вряд ли что-то поменяется», – уверен юрист.
Источник: medvestnik.ru
Кадромиопатия: почему в России не удается справиться с дефицитом врачей
Закрытое профессиональное сообщество «Врачи РФ» провело опрос среди медицинских работников, по итогам которого 87% респондентов заявили о дефиците кадров в своих медучреждениях.
Специалисты отрасли в целом подтверждают выводы исследования, замечая, что пандемия лишь усилила кадровый голод в учреждениях здравоохранения.
Как обстоят дела с проблемой кадрового обеспечения важнейшей отрасли и что нужно сделать для ее решения — в материале «Известий».
Одной ставки недостаточно
Профессиональное сообщество «Врачи РФ» объединяет 650 тыс. специалистов здравоохранения с медицинским образованием. С 30 июля было опрошено 2855 врачей. Согласно опросу, 87% опрошенных участников сообщества заявили о дефиците кадров в своих медицинских учреждениях, только 9% заявили об отсутствии проблем с сотрудниками, а 4% затруднились ответить на этот вопрос.
37% сообщили, что работают на 1,5 ставки, еще 18% — на две ставки, а больше двух ставок имеют 12% опрошенных. На одну ставку работает только четверть из всех опрошенных врачей.
Говоря о причинах кадрового дефицита, почти половина респондентов (47%) указывают на низкие зарплаты, 32% назвали оптимизацию здравоохранения и излишнюю бюрократизацию работы. Еще 5% указали на негативный образ медработника, созданный СМИ.
В целом с выводами опроса, проведенного сообществом «Врачи РФ», медицинское сообщество согласно. Так, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль заметил, что о «дефиците кадров, особенно в первичном звене, палата говорит уже не один год». При этом с цифрой в 87% дефицитных медучреждений он не согласен.
— Считаю, что эта цифра завышена, — сказал Рошаль «Известиям». — А совмещают врачи, чтобы заработать больше. Но, конечно, было бы правильнее, если бы они на одну ставку получали достойную заработную плату, без подработок.
Эксперт ОНФ, главный врач городской клинической поликлиники № 1 Новосибирска Сергей Дорофеев также заметил, что проблемы с кадрами действительно есть — и если сравнивать с ситуацией, например, пять лет назад, то улучшилась она совсем немного.
— Цифра в 87% реальная, я думаю, — сказал он «Известиям». — Просто проблемы в поликлиниках разные по масштабам: где-то одного не хватает врача, а где-то и 50 врачей. Всё относительно, нужно рассматривать отдельно город и село, поликлиники и стационары. У каждого направления есть свои проблемы. На селе этих проблем больше — там почти до половины врачей не хватает.
О дефиците кадров в медицине в конце июля говорили и региональные власти. В частности, в Пермском крае в государственных медучреждениях не хватает около 1 тыс. врачей и более 1,5 тыс. средних медицинских работников, а 10% работающих медиков — старше 60 лет.
В Ростовской области региональный министр здравоохранения Юрий Кобзев говорил, что с учетом «коэффициента совмещения» проблем нет, но в сельской местности ощутимо не хватает эндокринологов и участковых врачей.
В минздраве Ростовской области «Известиям» подтвердили существующие в отрасли проблемы, заметив, что дефицит не очень большой, но усилившийся из-за пандемии.
В Минздраве России на запрос «Известий» на момент публикации текста не ответили.
Несправедливость коронавирусных выплат
— Пандемия ситуацию, безусловно, ухудшила, потому что врачей больше не стало — коронавирусом занимаются всё те же врачи, что и раньше оказывали помощь, — замечает Сергей Дорофеев. — Но другие больные никуда не делись, а на оставшихся падает большая нагрузка.
Он замечает, что это в большей степени проблема именно увеличившейся нагрузки, а не увольнений, хотя и такие прецеденты отмечаются.
Оргсекретарь межрегионального профсоюза медработников «Действие» Александр Золотарев замечает, что в ситуации с пандемией медики увидели очевидные пробелы в организации системы здравоохранения.
— Вместо того чтобы открывать новые ковидные отделения, закрываются терапевтические, хирургические койки, инфекционные койки по другим заболеваниям, — сказал он «Известиям».
— Нужно было дополнять уже имеющееся количество бригад скорой помощи новыми, но работает то же самое количество. Вызовы на инсульты, инфаркты никто не отменял, они никуда не делись.
И если раньше, например, средний город обслуживали 9–10 бригад, то теперь тот же город по некоронавирусным вызовам обслуживают 4–5 бригад.
Согласен с негативным влиянием пандемии и заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения России Владимир Беспяткин, который отмечает, что максимальная нагрузка на медицинские учреждения и медицинских работников «лишь показала необходимость скорейшего принятия необходимых мер по ликвидации кадрового голода в здравоохранении».
Федеральный проект не выверен
Однако проблемы пандемией не созданы, а лишь подсвечены — они всё те же самые, говорит Золотарев.
— Нехватка кадров была изначально, — отмечает эксперт. — Уже было и неравномерное распределение заработной платы, и неимоверные трудовые нагрузки, которые не всегда оплачиваются, мы замечали снижение и сокращение социальных гарантий, льгот, видим низкий престиж медицинских работников. Это основные причины.
Беспяткин среди основных причин кадровой проблемы также называет неблагоприятные условия труда, низкую заработную плату, большую психоэмоциональную нагрузку, отсутствие дополнительных мер социальной поддержки и низкую престижность профессии для молодежи.
https://www.youtube.com/watch?v=UB8bXepj2kk\u0026t=877s
При этом усилия государства, по мнению экспертов, недостаточны. Леонид Рошаль, в частности, замечает, что в России «нет четко выверенной государственной программы по решению кадровой проблемы».
Беспяткин замечает, что дефицит кадров сохраняется, «несмотря на все усилия государства в части повышения привлекательности работы в здравоохранении путем развития образовательных программ и действий, не направленных на повышение финансового благополучия медработников».
— Показатели сегодняшнего кадрового дефицита в первичном звене здравоохранения известны и не являются какой-либо тайной, были многократно озвучены на всех уровнях власти, — говорит он. — По состоянию на 2020 год, дефицит составляет 25 тыс. врачей и 130 тыс. среднего медперсонала. По данным Росстата, дефицит врачей по регионам составляет до 20%.
Между тем в рамках нацпроекта «Здравоохранение» работает федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», по которому до конца 2024 года дефицит врачей и среднего медперсонала в поликлиниках будет практически ликвидирован, должности должны быть укомплектованы на 95%.
— Я не вижу, чтобы этот федеральный проект работал, — заметил Сергей Дорофеев. — Само целеполагание — укомплектование должностей — предполагает численное решение проблемы.
Но укомплектование должно быть по нормативам, причем новым, а не старым, на 10 тыс. населения.
Там же прописаны нормативы по количеству врачей в общем, но у нас увеличивается и доля необходимости врачей разных специальностей — например, в лабораторной, УЗИ-диагностике, даже замы и главврачи здесь учитываются.
Он замечает, что в последнее время появилось много дополнительной работы, ложащейся на врачей и средний медицинский персонал, и это тоже должно учитываться.
— Углубленная диспансеризация — это дополнительная работа, паллиативный уход — тоже дополнительная, работа в новых онкоцентрах — дополнительная, — заметил Дорофеев. — Эту работу кто-то должен делать, а людей физически не хватает.
Председатель комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов также подчеркивает необходимость комплексной работы, однако замечает: она ведется в том числе в рамках федерального проекта.
— Решение проблемы требует комплексных решений и поступков, нельзя это решить каким-то одним действием Министерства здравоохранения, — сказал он «Известиям». — Федеральный проект создан, чтобы объединять всех. У нас дефицит кадров складывался десятилетиями — мы живем в хроническом дефиците.
По его словам, основной дефицит приходится на небольшие больницы — участковые, центральные, районные и так далее. Также есть проблемы в скорой помощи и отдельных тяжелых врачебных специальностях.
Морозов заметил, что решения по проблеме уже приняты, по всем направлениям что-то делается.
— Насколько хватит этого федерального проекта? Он рассчитан на то, чтобы закрыть дефицит полностью, но нужно понимать, что вопрос требует постоянного, в том числе парламентского, мониторинга, — говорит депутат. — И если динамика будет нас не устраивать, то будем принимать дополнительные меры.
Медуниверситеты на пределе
Сергей Дорофеев уверен, что программа по решению кадровой проблемы должна быть по-настоящему комплексной, затрагивающей все аспекты.
— Начать с подготовки специалистов — недостаточно просто выделить больше бюджетных мест, — считает он. — Нужно больше преподавателей, нужно их заинтересовать, а для этого нужно поднимать зарплату.
Нужно больше студенческих общежитий, чтобы студентам из глубинки не пришлось решать проблему жилья. Нужно поднимать стипендию.
В конце концов даже лабораторных и учебных мест не хватает — медуниверситеты работают на пределе.
При этом, добавляет Дорофеев, необходимость в медработниках в ближайшем будущем будет только расти, так как увеличивается продолжительность жизни — и растет обращаемость за медпомощью.
Дмитрий Морозов замечает, что уже приняты решения по подготовке студентов за счет бюджета, уже достигнута почти 100-процентная подготовка ординаторов, педиатров, врачей общего профиля.
— В последние годы я также убеждаюсь в том, что мы незаслуженно обходили вниманием подготовку фельдшеров, — заметил он.
— Хороший толковый фельдшер может выполнить практически все задачи в первичном звене, а готовить его нужно не семь лет, а 2,5 года, то есть мы можем быстро восполнить дефицит.
Пожилые люди смогут обращаться не в участковую поликлинику, а к фельдшеру, который живет в их квартале, чтобы им померили давление и оценили состояние здоровья — и только при необходимости направили в поликлинику.
Бесплатное жилье для врача
Однако, говорит Морозов, важно также то, что оставит врача на его должности после университета и ординатуры.
— Любой глава района или губернатор прекрасно понимают: речь здесь идет о жилье, — заметил депутат. — Этот вопрос в некоторых субъектах Федерации очень хорошо решен.
Например, в Волгоградской области, в Белгороде и ряде других областей, где врачи сначала получают жилье, а спустя некоторое время его приватизируют — после 10, 15 лет практики, это не так важно.
Важно, чтобы студент, оканчивая институт, мог понимать: к 40 годам у него будет своя квартира. У меня такой возможности не было.
О необходимости решения вопроса с жильем говорят и в профсоюзе работников здравоохранения России.
— Прежде всего необходимо решить вопрос с обеспечением жильем медицинских работников, поскольку законодательно данный вопрос на протяжении достаточно долгого времени так и не был решен, — заметил Беспяткин. — Выделение квартир, служебного жилья с последующей передачей в собственность для медицинских работников должно осуществляться на безвозмездной основе.
По его мнению, это помогло бы в первую очередь обеспечить квалифицированными кадрами сельское здравоохранение, не оптимизируя при этом больницы и ФАПы. Дорофеев также замечает, что медикам могли бы предоставлять право на льготную ипотеку.
: Межрегиональная научно-практическая конференции с международным участием «Актуальные вопросы современных нейронаук» (День 1)
Межрегиональная научно-практическая конференции с международным участием «Актуальные вопросы современных нейронаук» (День 1)
- Всероссийское общество неврологов;
- ФГБОУ ВО СГМУ Минздрава РФ;
- Смоленское отделение Всероссийского Общества неврологов;
- Департамент Смоленской области по здравоохранению;
- АНО «Персонализированная медицина»;
- ООО «Интегрити» (технический организатор).
На мероприятии выступят ведущие специалисты в области неврологии, геронтологии и психиатрии из клиник федерального подчинения Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославля, Белоруссии и сотрудники СГМУ. Руководитель Программного комитета – Наталья Николаевна Маслова, д.м.н., профессор, зав. кафедрой неврологии и нейрохирургии Смоленского государственного медицинского университета, заслуженный врач РФ. Данная конференция проводится ежегодно с 2008 года. Онлайн-формат мероприятия, обусловленный нынешними реалиями, позволит принять в нем участие не только специалистам неврологического сообщества Смоленского региона и близлежащих областей ЦФО, но и всей страны. В рамках научной программы конференции будет представлена информация о современных подходах и методах лечения неотложных состояний в неврологии, в первую очередь, ОНМК (в остром периоде), а также о комплексе мероприятий в лечении больных с деменцией, эпилепсией, хроническими сосудистыми заболеваниями головного мозга, головокружениями, постинсультными состояниями, когнитивными нарушениями, энцефалопатиями (посттравматической, дисметаблической и др.), болевыми синдромами, болезнью Паркинсона, демиелинизирующими заболеваниями и болевыми синдромами. Программа конференции предусматривает дискуссионные блоки, во время которых слушателям будет предоставлена возможность задать лекторам вопросы.
- Документация по данному мероприятию одобрена Комиссией по оценке учебных мероприятий и материалов для НМО, выдано 5 баллов/кредитов.
- Как принять участие в вебинаре:
- Шаг 1.
Зарегистрируйтесь на мероприятие, нажав на кнопку «ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ» вверху или внизу страницы.
Шаг 2. За несколько часов до мероприятия на Ваш электронный адрес придет письмо со ссылкой на вебинарную комнату (отправитель – Webinar.ru с электронного адреса [email protected]). Если письмо не пришло – проверьте вкладку «Спам».
Важно! Не передавайте ссылку и не пересылайте письмо с ней третьим лицам! Помните: вход на мероприятие по уникальной ссылке возможен только для одного участника! Если во время участия в вебинаре вашей индивидуальной ссылкой воспользуется кто-то другой, Вы автоматически будете отключены от трансляции.
Если Вам понадобится ссылка на вебинар для Ваших коллег, просим обратиться к организаторам по адресу: [email protected]
Шаг 3. Рекомендуем Вам заранее протестировать сеть и проверить аудиовоспроизведение. При возникновении каких-либо сложностей, ознакомьтесь, пожалуйста, с советами команды Webinar (help.webinar.ru) и ПАМЯТКОЙ УЧАСТНИКУ ВЕБИНАРА.
Шаг 4. Перед началом мероприятия зайдите в вебинарную комнату по полученной ссылке и внесите свои данные в соответствии с запросом системы (ФИО, адрес эл. почты и т.д.). Добро пожаловать на вебинар!
Шаг 5. ВАЖНО! На онлайн-мероприятиях, аккредитованных Комиссией по оценке учебных мероприятий и материалов для НМО, фиксируется время присутствия слушателя, поэтому не сворачивайте вкладку с трансляцией и не переключайтесь на другие окна.
Минимальное время присутствия на научных докладах данного мероприятия – 225 минут. Для подтверждения Вашего присутствия на протяжении научных докладов будут проводиться интерактивные опросы (8 опросов).
Вам будет необходимо подтвердить своё присутствие ответами не менее чем на 6 вопросов.
- Шаг 6. Прохождение онлайн-мероприятия считается успешным (в соответствии с требованиями Координационного Совета по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования) и баллы НМО начисляются при выполнении следующих условий: – присутствие на онлайн-трансляции научных докладов не менее 225 минут;
- – подтверждено присутствие ответами не менее чем на 6 интерактивных опросов из 8.
- В случае выполнения всех вышеперечисленных условий, Индивидуальные Коды Подтверждения (ИКП) будут размещены в Личных кабинетах участников мероприятия на сайте технического организатора в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней после окончания конференции.
08:30 – 09:00 Регистрация участников 09:00 – 09:15 Открытие конференции: проф. Маслова Н.Н. 09:15 – 09:40 Интерактивная лекция «Антитромботическая терапия у больных геморрагическим инсультом» Виноградов Олег Иванович, д.м.н., профессор, заведующий кафедрой неврологии с курсом нейрохирургии НМИЦ им. Н.И.Пирогова, г.
Москва 09:40 – 10:40 «Боль у пожилого пациента – проблемы и пути их решения» *) открытая дискуссия, при поддержке компании Др. Реддис, не обеспечивается баллами НМО Кукушкин Михаил Львович –д.м.н., профессор, заведующий лабораторией фундаментальных и прикладных проблем боли НИИ общей патологии и патофизиологии, руководитель Российского общества по изучению боли, г.
Москва Давыдов Олег Сергеевич – к.м.н.,, ведущий научный сотрудник лаборатории фундаментальных и прикладных проблем боли, ФГБНУ «Научно-исследовательский институт общей патологии и патофизиологии», Член Президиума Российского общества по изучению боли, г. Москва Чурюканов Максим Валерьевич – к.м.н.
, доцент, доцент кафедры нервных болезней и нейрохирургии ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова (Сеченовский Университет), старший научный сотрудник Клиники изучения и лечения боли ФГБНУ Российский научный центр хирургии им. Б.В.
Петровского, член Президиума Российского Общества по изучению боли и Европейской Федерации боли, EFIC, член международной ассоциации по изучению боли (IASP), г. Москва 10:40 – 11:20 Доклад “Роль новой коронавирусной инфекции в прогрессировании и развитии сосудистых заболеваний головного мозга. Возможности повышения эффективности терапии и реабилитации.
Взгляд специалиста из «Красной зоны» ” *) при поддержке компании Такеда, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Ковальчук Виталий Владимирович – заслуженный врач РФ, председатель Общества врачей-реабилитологов СПб, руководитель Центра медицинской реабилитации, заведующий отделением реабилитации пациентов с заболеваниями ЦНС ГБ N38 им. Н.А.
Семашко, профессор Кембриджского Университета, г. Санкт-Петербург 11:20 – 11:35 Доклад «COVID-19 и рассеянный склероз» *) при поддержке компании Генериум, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Попова Екатерина Валериевна, д.м.н, заведующая межокружным отделением рассеянного склероза ГБУЗ «ГКБ 24 ДЗМ», г.
Москва 11:35 – 11:45 Перерыв 11:45 – 12:05 Интерактивная лекция «Аутологическая трансплантация стволовых клеток у пациентов с рассеянным склерозом» Николаев Илья Сергеевич, врач-невролог, лаборант кафедры неврологии с курсом нейрохирургии Национального медико-хирургического центра им. Н.И. Пирогова, г.
Москва 12:05 – 12:25 Интерактивная лекция «Рефрактерный эпилептический статус: подходы к терапии» Лихачев Сергей Алексеевич, д.м.н., профессор, заведующий неврологическим отделом Республиканского научно-практического центра неврологии и нейрохирургии, г.
Минск, Беларусь Содокладчики: Зайцев Игорь Игоревич, Куликова Светлана Леонидовна 12:25 – 12:45 Интерактивная лекция «Методы физической реабилитации пациентов с болезнью Паркинсона» Лихачев Сергей Алексеевич, д.м.н., профессор, заведующий неврологическим отделом Республиканского научно-практического центра неврологии и нейрохирургии, г.
Минск, Беларусь Содокладчики: Ващилин Вячеслав Викторович, Ровбуть Сергей Михайлович 12:45 – 13:05 Интерактивная лекция «Зачем неврологу антидепрессанты?» Сиволап Юрий Павлович, д.м.н., профессор кафедры психиатрии и наркологии ФГБОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России, г.
Москва 13:05 – 13:25 Интерактивная лекция «Современные возможности коррекции двигательных нарушений у больных с рассеянным склерозом» Спирин Николай Николаевич, д.м.н., заведующий кафедрой нервных болезней c медицинской генетикой и нейрохирургией ГБОУ ВО «Ярославский государственный медицинский университет», профессор, г.
Ярославль 13:25 – 13:40 Дискуссия, сессия “Вопросы-ответы” 13:40 – 13:50 Перерыв 13:50 – 14:10 Доклад «Терапевтические возможности лечения эпилептических приступов в условиях реанимационного отделения» *) при поддержке компании UCB, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Лебедева Анна Валерьяновна, д.м.н.
, профессор кафедры неврологии, нейрохирургии и медицинской генетики ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова МЗ РФ, зав. ОМО по неврологии НИИ ОЗММ, г. Москва 14:10 – 14:30 Доклад «Тактика ведения пациентов с впервые возникшим эпилептическим приступом», *) при поддержке компании UCB, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Бурд Сергей Георгиевич, д.м.н.
, руководитель отдела эпилепсии и пароксизмальных состояний ФГБУ «ФЦМН» ФМБА России, профессор кафедры неврологии, нейрохирургии и медицинской генетики лечебного факультета ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова МЗ РФ, г.
Москва 14:30 – 14:45 Доклад «Перспективы терапии ВПРС: завтра уже сегодня» *) при поддержке компании Новартис, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Елисеева Дарья Дмитриевна, к.м.н., врач-невролог-го неврологического отделения ФГБНУ «Научный центр неврологии», г.
Москва 14:45 – 15:00 Доклад “Вторичная профилактика ишемического инсульта у больных с фибрилляцией предсердий” *) при поддержке компании Берингер Ингельхайм, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Виноградов Олег Иванович, д.м.н., профессор, заведующий кафедрой неврологии с курсом нейрохирургии НМИЦ им. Н.И.Пирогова, г.
Москва 15:00 – 15:15 Доклад «Подводные камни нейропротекции» *) при поддержке компании ПОЛИСАН, данный доклад не обеспечивается баллами НМО Афанасьев Василий Владимирович, д.м.н., клинический фармаколог, профессор кафедры «Неотложной медицины» хирургического факультета Северо-Западного медицинского университета им.
Мечникова, главный токсиколог Ленинградской области, г. Санкт-Петербург 15:15 – 15:35 Интерактивная лекция «Неврологические проявления короновирусной инфекции у детей» Галиновская Наталья Викторовна, д.м.н., профессор, декан факультета повышения квалификации и переподготовки УО «Гомельский государственный медицинский университет», г.Гомель, Республика Беларусь 15:35 – 15:55 Интерактивная лекция «Дополнительные факторы патогенеза рассеянного склероза» Смирнов Владимир Сергеевич, ассистент кафедры неврологии и нейрохирургии УО «Гомельский государственный медицинский университет», г.Гомель, Республика Беларусь 15:55 – 16:15 Интерактивная лекция «Техника и эффективность выполнения блокад под ультразвуковым контролем при компрессионно-ишемических невропатиях нервов поясничного сплетения» Юрковский Алексей Михайлович, зав. курсом лучевой диагностики и лучевой терапии и факультета повышения квалификации кафедры внутренних болезней №3 УО «Гомельский государственный медицинский университет», г.Гомель, Республика Беларусь 16:15 – 16:50 Дискуссия, Сессия “Вопросы-ответы”
Регистрация на мероприятие «ИНТЕГРИТИ» — академичность знаний, актуальность программ, инновационный подход, международный опыт разработки и проведения мероприятий высочайшего уровня для медицинских работников.Узнать больше >
Загрузка...
